개발자, 엔지니어, 리더



  관리자(2006-08-06 14:25:23, Hit : 1203, Vote : 473
 안정적이지 못한 조직에서는

조직이 안정적이지 못하고, 몇개월 앞이 어떻게 될 지 모른다면 어떨까 ?

다음 달에는 지금 같이 일하는 동료들이 아닌 다른 사람들과 일을 해야 할지도 모르고
팀장이 바뀌거나 업무가 바뀌면 어떻게 될까 ?

조직은 살아있는 유기체이므로, 계속 변화하는 것이 옳은 일이긴 한 것 같다.

하지만 너무 자주 변하는 조직은 문제가 있는 것 같다.

우선 장기적인 관점에서의 프로젝트를 수행할 수가 없다.

두번째로 장기적으로 사람을 키울 수 없다.

세번쨰로 잦은 조직개편은 사람들을 불안하게 하고 조직에 대한 충성도를
떨어뜨리게 된다.

무엇보다 예측하기 힘든 미래를 봐야한다는 것이 부담이 되는 것이다.





공지   한 마디 [6]  관리자  2004/04/23 1315 508
34   고객지원을 하면서 느끼는 기쁨은...  관리자 2007/03/16 1625 507
33   프로젝트 리더로써 기쁨을 맛 보았을때.  관리자 2007/03/16 1621 494
32   이것만 해결하면 될 것 같은 마약  관리자 2006/10/01 1560 486
  안정적이지 못한 조직에서는  관리자 2006/08/06 1203 473
30   "비굴클럽"을 읽고  관리자 2006/03/03 1102 369
29   혹시 IEToy에서 스마트로그인 기능이 안되면  관리자 2005/12/20 1952 491
28   코칭기법 : 하소연들어주기.  관리자 2005/11/26 1187 428
27   갑 또는 을  관리자 2005/11/26 1159 418
26   모듈의 독립성과 CallBack 함수  관리자 2005/10/19 1492 428
25   될때까지~~ 정신  관리자 2005/09/26 1204 458
24   자기 입맛에 꼭 맞는 리더를 기대해서는 안된다.  관리자 2005/09/08 1181 432
23   디버깅할 때 최적화 옵션과 어셈블러코드  관리자 2005/08/24 1224 409
22   소스코드가 나의 제어하에 있다고 느낄 때  관리자 2005/08/17 1273 465
21   팀장의 역할  관리자 2005/07/25 1496 436
20   코딩 중에 드는 개선사항 기록하기  관리자 2005/06/17 1286 428
19   사람 봐가면서 작동하는 보드  관리자 2005/06/08 1229 404
18   05' ETC Korea 전시회에 다녀와서  관리자 2005/05/20 1176 366
17   Embedded Target Board 자동 테스트하기  관리자 2005/05/02 1398 386
16   "조엘 온 소프트웨어"를 읽고  관리자 2005/04/26 1314 303

1 [2]
 

Copyright 1999-2017 Zeroboard / skin by zero