개발자, 엔지니어, 리더



  관리자(2006-03-03 08:20:45, Hit : 1102, Vote : 369
 "비굴클럽"을 읽고



최근에 아주 쿠~~울한 책을 읽었다.
내용에 대해서 생각해볼 것도 없고, 그냥 술술 읽어내려가기만 하면
되는 책이다. 읽다보면 "맞아~맞아~" 그러면서 절로 웃음이 머금어 지면서
지나왔던 과거와 스쳐갔던 사람들이 생각나게 된다.


첫째, 자신에게 먼저 정직하라
세상에서 가장 소중한 존재는 '나'다. 또한 세상에서 가장 두려운 사람도
바로 '나 자신'이어야 한다. 지극히 당연하고 기본적인 명제임을 알면서도
사람들은 중요한 의사결정을 하거나 선택의 기로에 놓였을 때는 자신을 뒷전
으로 밀어놓는다.
...
조직이나 권력과 타협함은 부끄러워할 일이 아니다. 스스로에게 진정 필요하다는
'확신'과 '믿음'이 확고하다면 부끄럽지 않게 머리를 조아릴 수 있다....

둘째, 진정한 의미의 자존심을 지켜라
목표를 달성하기 위해 지금 당장 자존심을 꺾는 것은 비굴한 행동이 아니다.
자신을 낮춤으로 인해 일시적으로 자존심에 상처를 입었을 수도 있지만 만회할
기회는 얼마든지 있다.

셋째, 기본은 충실히, 핵심음 명확히, 한계는 분명히 하라.
우리 마음속에 등대를 하나씩 세우자.
밑그림을 그리는 작업을 하다보면 각자 나름대로 조직에 임하는 기준과 규칙이 생기고
한계도 명확해진다.
확고한 목표는 그 어떤 제약상황에서도 나를 자유롭게 해주었고, 의사결정이나 행동에
있어서도 후회와 미련따위에 발목을 붙잡히지 않게 하였다.

넷째, 진심이 깃든 관계를 만들어라.
적을 만들지 않기 위해서는 상대방에게 호감을 심어주는 게 중요했고, 호감을 심어주는데
칭찬은 매우 효과적인 방법이었다.






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